A Alcancce Metas Gestão de Pessoas, é uma empresa de recursos humanos, especializada em gestão de pessoas, com experiência em consultoria de rh no mercado há 10 anos.
O serviço de Recrutamento e Seleção é desenvolvido da seguinte forma: A Alcancce Metas atua no comportamento do indivíduo, investigando através de testes, as habilidades da pessoa que vai trabalhar na empresa.
O nosso processo de Recrutamento de Pessoal dura dependendo do cargo no mínimo de 6 a 8 horas, e é realizado por especialistas em psicopedagogia, psicologia e em gestão de recursos humanos.
O primeiro ponto do nosso processo a ser investigado no ser humano é se ele tem por conduta “pensar em trazer lucro para a empresa”, ou se tem condições de desenvolver essa habilidade. Assim conseguimos transformar empresas amadoras em empresas profissionais.
O segundo ponto é se o candidato possui algum distúrbio emocional, ou psicopatia. Realizamos isso através de uma avaliação profunda de Testes Psicológicos e de RH (liderança, motivação, produtividade, atenção, entre outros. Minimizamos assim qualquer inconveniente que possa causar danos à empresa.
O terceiro ponto é a personalidade. O Comportamento.
Podemos afirmar com certeza que com o nosso processo diminuímos consideravelmente a margem de erro na escolha de um candidato, caso esse candidato mesmo após ter passado por todo processo conosco, não fique no nosso cliente, damos uma garantia de 45 dias por cada vaga solicitada.
É importante que o cliente saiba que procuramos acertar de primeira, com um nível de qualidade altíssimo, pois se precisarmos dar a garantia o custo para a nossa empresa aumenta muito. A Alcancce Metas já começa a ter gastos assim que anuncia a vaga. Ao contrário do que muitos pensam o nosso trabalho é o recrutamento e a seleção,o candidato ficará na empresa como conseqüência da qualidade do nosso processo nos serviços de Rh.
O que os nossos clientes relatam é que quando tentam fazer sozinhos pode dar certo, mas o gasto com anúncios de jornal, e a dificuldade com a administração de tempo com as entrevistas de pessoas que não estão aptas para o cargo, sem contar a exposição da empresa a essas pessoas, acaba gerando um custo muito alto.
E quando tentam fazer por agências de emprego onde a pessoa responsável ou recrutador não tem habilitação e nem formação em psicologia, psicopedagogia e recursos humanos, é gasto um dinheiro sem volta. Por isso conseguimos estar no mercado há 10 anos e com credibilidade.
Escolha o profissional correto para sua empresa.
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